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LE COIN DES PROS…

Dans cet article de blog, je mettrai régulièrement à jour des ressources téléchargeables pour les Professionnels et Dirigeants d’équipe, d’entreprise, d’association.

Chaque ressource se veut simple : le concept est expliqué en bref, puis détaillé pour les utilisateurs – qu’ils soient débutants ou confirmés – de manière à pouvoir être utilisée de manière pratique.

Chaque outil est présenté succinctement, avec un lien pour télécharger la Fiche correspondante.

4 types de leadership

Toutes les théories de leadership ou de management s’entendent sur un point : il n’y a pas de type de leadership idéal, qui fonctionnerait parfaitement, en toute circonstance.

Avec cette Fiche pratique, (re)découvrez 4 types de leadership qui seront plus ou moins pertinents selon le niveau de motivation et compétence des membres de l’équipe.

4 crises de croissance d’une organisation

Les organisations connaissent différentes phases de croissance selon leur âge et leur taille. Le passage d’une phase à l’autre entraîne une crise, qui met à jour de nouveaux besoins pour atteindre de nouveaux potentiels.

Avec cette Fiche pratique, (re)découvrez les 4 crises de croissance d’une organisation, et comment utiliser ces opportunités pour grandir en maturité.

 

Des réunions de travail productives

Mener des réunions de travail efficaces ne coule pas de source : cela demande de l’intentionnalité, du travail et de la rigueur. Pourtant, cet investissement est largement rentable puisqu’il peut épargner des heures – voire des jours – de temps inutiles, improductifs et frustrants.

Avec cette Fiche pratique, (re)découvrez comment bien préparer, mener et conclure vos réunions de travail.

Construire son Plan stratégique

Le Plan stratégique est la feuille de route de votre organisation pour réaliser sa vision à moyen et long terme. Chaque année, faites le point et créez ou mettez à jour vos objectifs.

Avec cette Fiche pratique, (re)découvrez comment structurer votre Plan stratégique et le mettre en place.

3 types de réactions face au changement

Face au changement, nous ne réagissons pas de la même manière. Une partie sera pour le changement, une autre sera contre, et une majorité restera indécise.

Avec cette Fiche pratique, apprenez à identifier les réactions (les vôtres et celles de vos équipiers), à valoriser la diversité et construire le changement.

Les 8 étapes du changement

Que les changements soient choisis, ou subis, qu’ils soient perçus comme positifs ou négatifs, vous en vivez forcément au sein des organisations dont vous êtes responsable.

Avec cette Fiche pratique, découvrez comment manœuvrer les changements avec douceur et avec proactivité, tout en rassurant et impliquant les membres de votre équipe.

Ces Fiches pratiques vous plaisent ?

Si ces Fiches pratiques vous plaisent et que vous pensez qu’elles pourraient être utiles à d’autres, vous pouvez les partager sur les réseaux sociaux, en parler avec vos proches, et vous inscrire à ma newsletter pour recevoir mes prochains articles de blog. A bientôt !

Ketsia Bonnaz

Ketsia Bonnaz

Coach, Formatrice, Consultante

 « Développer les potentiels » est ma passion… et mon ambition.

J’aime être catalyseur de développement, qui permet de passer de l’idée à la réalité.

Je vous accompagne à déterminer où vous êtes, où vous désirez aller, et passer de l’aspiration à l’action. Le coaching, la formation et la consultance me permettent de puiser dans des méthodologies et des outils variés afin d’aborder chaque situation avec créativité, et vous proposer des solutions adaptées et pertinentes.

 Je suis à votre écoute, en alignement avec mes valeurs d’intégrité, de respect et d’espoir.

Cliquez-ici pour me contacter

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